Erfahrungen
Die Rückmeldungen beziehen sich auf konkrete Termine und Angebote – von der Erstberatung bis zur mehrmonatigen Bewerbungsbegleitung.
Im Erstgespräch haben wir meine Verwaltungsjahre und den Wunsch nach Teilzeit im sozialen Bereich sortiert. Die Zusammenfassung half mir, zwei realistische Rollen zu prüfen. Ein Punkt blieb offen: die genaue Gehaltsvorstellung musste ich später selbst recherchieren.
Monika R. · Ehemalige Verwaltungsfachkraft · Persönliche Berufsberatung ab 50
Mein Lebenslauf wirkte wie eine lange Stationsliste. Nach der Überarbeitung standen Projekte und Verantwortlichkeiten klarer. Das Rückgespräch war knapp, aber präzise – ich hätte mir noch ein Musteranschreiben für eine zweite Branche gewünscht.
Thomas K. · Techniker im Maschinenbau · Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen
Der Workshopvormittag war ruhig und ohne Druck. Die Übungen zu Stärken und Rahmenbedingungen haben mir gezeigt, wo ein Wechsel in die Beratung sinnvoll sein könnte und wo nicht.
Sabine L. · Pflegefachkraft · Orientierungsworkshop Neuorientierung
Ich wollte weg vom Schichtbetrieb, ohne meine Führungserfahrung zu verwerfen. Die Beratung hat mir Optionen im Personalwesen aufgezeigt und klar benannt, welche Qualifikationen noch fehlen.
Claudia M. · Einzelhandelsleitung · Persönliche Berufsberatung ab 50
Fallbericht
Jürgen kam mit dem Wunsch, nach einer internen Umstrukturierung außerhalb seines bisherigen Arbeitgebers Fuß zu fassen. In der Begleitung haben wir zuerst den Suchradius in Rheinland-Pfalz und angrenzenden Regionen festgelegt, dann drei Stellenprofile priorisiert. Vor jedem Vorstellungsgespräch gab es ein kurzes Probegespräch zu Wechselmotiven und Gehaltsrahmen. Nach zwei Absagen und einer Zusage in einer mittelständischen Verwaltung schloss die Begleitung mit einem Ausblick auf die Probezeit.
Jürgen H. · Kaufmännischer Angestellter · Begleitung im Bewerbungsprozess
Ob Branchenwechsel, Unterlagen oder Workshop – schreiben Sie uns kurz Ihre Ausgangslage.