Für wen dieses Angebot gedacht ist
Erwerbstätige und Arbeitssuchende ab etwa 50 Jahren, die eine Neuorientierung, einen Branchenwechsel oder einen Wiedereinstieg planen
Ablauf
- Kurzes Vorgespräch am Telefon oder per E-Mail zur Passung
- Ausfüllen des Vorbereitungsfragebogens
- 90-minütiges Beratungsgespräch
- Zustellung der Zusammenfassung innerhalb von fünf Werktagen
Enthalten
- Vorbereitungsfragebogen vor dem Termin
- Analyse von Berufsweg, Stärken und Rahmenbedingungen
- Konkrete Optionen für den deutschen Arbeitsmarkt
- Schriftliche Zusammenfassung der nächsten Schritte
Nicht enthalten
- Rechtsberatung zu Arbeitsrecht
- Vermittlung in feste Stellen
- Bewerbungsschreiben ohne gesonderten Auftrag
Vorbereitung
Lebenslauf und eine kurze Liste offener Fragen mitbringen oder vorab senden
Ergebnis des Flagschiff-Gesprächs
Sie verlassen den Termin mit einer klareren Einordnung Ihres Berufswegs und einer schriftlichen Zusammenfassung. Darin stehen priorisierte Optionen für Beschäftigung in Deutschland, offene Klärungsfragen und empfohlene nächste Schritte – etwa Unterlagenarbeit, Workshop oder begleitete Bewerbungsphase.
Die Beratung ersetzt keine Rechtsberatung und vermittelt keine Stellen. Sie schafft Orientierung, damit Sie Entscheidungen zu Wechsel, Wiedereinstieg oder Rollenwechsel mit ruhigerem Blick treffen können.